給与計算・その他
給与計算業務

給与計算で注意しておきたいこと 給与計算には残業代や雇用保険料、健康保険料、厚生年金保険料、所得税等の細かな計算が必要です。さらに月給・日給・時給と雇用形態が分かれていれば、給与計算が煩雑になります。 また、給与計算には […]

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社会保険労務士業務
就業規則作成

就業規則は、企業と従業員の労働条件や職場内のルールを明確に定める重要な文書です。適切な就業規則の作成は、労働トラブルの未然防止やコンプライアンスの強化に繋がります。本記事では、社会保険労務士(社労士)が提供する就業規則作 […]

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行政書士業務
建設業許認可申請

建設業を営むには、一定の条件下で「建設業許可」を取得する必要があります。本記事では、建設業許可の概要、必要な要件、申請手続きの流れ、そして注意点について解説します。 建設業許可とは 建設業許可は、建設工事の完成を請け負う […]

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